服務方案之設計與管理(第四版) @ 小資圓夢↓↓↓把握現在，創造未來↓↓↓

那你給自己打的分數又是幾分呢？

白色巨塔多了立委董事，您贊成李鴻鈞加入長庚嗎？

新功能介紹

出版日期：2013/01/01

語言：繁體中文

◎新增總結摘述、討論範例以及問題與討論：在各章增加這些單元，使內容更加明晰。

從上面這個故事的反面來看，同樣的，男人在抱怨這個女人多好追、這麼妹素質多差之前，是否也該想想自己又有幾兩重？那種所謂的「好妹」又是否會看上這樣的你？怎樣的鍋配怎樣的蓋，所以如果你想找個80分的女人，與其浪費時間去”將就”你的戀愛，還不如利用這些時間去充實自己，尤其是當你對你的愛情有著一定的嚮往和理念的時候。倘若你已碰到了讓你心動的對象，你也可以在一邊喜歡她的同時、一邊去提升自己，畢竟當我們真正喜歡一個人時，就會希望自己能變得更好、能跟他更般配（無論是在精神層面上，或是對生活的期許等等），不是嗎？另外，你要注意的是，你需要提高的是綜合分，而不是單項分。

立委進長庚，台塑好就行。

◎進一步擴展理論的運用：在第二章中清楚說明在選擇一個規劃取向以及分析必須被處理的問題時，如何與理論相結合。

記得在網路上看過篇文章，大意上是有個漂亮女人在一大型網上論壇的金融版上提問說：「怎樣才能嫁給有錢人？」而有個金融家給了這樣的回答：「（前略）這是一筆簡單的”財””貌”交易，甲方提供述人的外表，乙方出錢，公平交易，童叟無欺。但這裡卻有個致命的問題，妳的美貌會消逝，但我的錢卻不會無緣無故減少，事實上，我的收入很可能會逐年遞增，而妳卻不可能一年比一年漂亮，因此，從經濟學的角度來講，我是增值資產，妳是貶值資產，不但貶值，而且是加速貶值。」接著後面也還說了：「用華爾街術語來說，每筆交易都有個倉位，跟妳交往屬於”交易倉位”，一但價值下跌就要立即拋售，而不宜長期持有——也就是妳想要的婚姻。聽起來很殘忍，但對一件會加速貶值的物資，明智的選擇是租賃，而不是購入，因此我們只會跟妳交往，但不會跟妳結婚，所以我勸妳不要苦苦尋找嫁給有錢人的秘方，順便說一句，你倒可以想辦法把自己變成有錢人，這會比碰到一個有錢傻瓜的勝算還要大。希望我的回帖對你有幫助，如果你對”租賃”感興趣，請跟我聯繫。」

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商品推薦:服務方案之設計與管理(第真愛橋鄭至航四版)

孫繼正砲轟黃國昌的地方政見沒有落實，當時黃提出七大政見、十二項宣言，內容無所不包，但打造瑞芳雙溪平溪貢寮環狀線，增設金三萬里貢寮等觀光點的停車場都沒有兌現，甚至連前瞻計畫也獨獨漏了民生汐止線，轟黃國昌只在罷免期間於立法院簡短質詢打假球。

《服務方案之設計與管理》探討的是方案的規劃、設計與執行，我們在第四版的內容上更加精心設計，幫助學生以合乎邏輯的方式瞭解方案規劃的過程。本版強調多元差異性，教導學生與方案規劃者如何設計一個全方位的方案，以滿足相關人口群的需求。學生將按部就班學習，以達到切實瞭解內部一致性與規劃完整性的問題。本書的書寫格式是從問題分析到評估來引導學生，讓他們能夠將這些概念應用在他們自己的方案計畫中。

黃國昌表示，自從進入立法院後，從來沒忘記身為立委的職責，每天競競業業履行對大家的政見，問政實績都明確顯示在數字上，自己在過去3個會期中，自己不但出席率、質詢率100%，也連續兩次在財政委員會，得到公民監督聯盟肯定，獲選為優秀立委。

黃國昌表示，這些地方政績，是他和許多同仁一次又一次努力的結果，是不可以被無端抹煞的，有和地方服務處同仁接觸的選民，都是他的最佳見證。

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在地方建設上，黃國昌說自己在選區中，一共設了汐止、瑞芳、金山萬里3個地方服務處，自己在地方努力從來沒鬆懈過，民生汐止線上，目前已經進入環境評估，交通部長賀陳旦也向他曾諾，只要環評過關，交通部對民生汐止線全力支持，他對民生汐止線的關注，在立法院質詢平台都可明顯看出。此外，像是社后增設高速公路南下閘道、規劃隔音牆、拓寬汐科站月台等等，他都有和相關單位共同努力，盡力改善民眾的交通、生活品質。

至於地方觀光上，黃國昌舉了2個例子，先是幫助國產署收回被財團侵占的土地，並開闢成停車場，讓民眾可以觀賞美麗的北海岸；再是積極幫助東北四鄉鎮改善交通環境，將四鄉鎮美麗景色推廣進國際中。

原文出處：真愛橋評價 http://ichangego.net/article/266/

所以男人，當你在抱怨女人多好追、或是這個妹的素質多差前，先試著提升自己的素質吧！

女人百百種，但要怎麼做才能你能把到好妹呢？這個方法就是：自我提升。

本版新增：

◎強調多元差異性：在適當的情況下，所有相關的人口群在每一個階段都必須納入考慮。

◎新增的個案研究：新增個案研究，以幫助學生和方案規劃者將概念應用在他們自己的方案計畫中。

◎新增的後記：建議如何在不超出預算的情況下，能夠完成規劃過程的某些階段。

作者簡介

高迪理

畢業於東海大學社會系社會工作組、美國伊利諾大學社會工作學院。目前為東海大學社會工作系副教授，開設「社會工作概論」、「社會統計」、「人類行為與社會環境」、「社會工作研究方法」、「社會工作方案設計」等課程。課餘亦擔任政府與民間社會福利機構之諮詢委員、培訓講師，中華社會福利聯合勸募協會審查委員，同時也與社會福利機構合作進行社會工作實務之研究。

為什麼要強調自我提升的重要呢？有個很有趣的社會現象是，假如一個女人給自身的評分為70分，她就會想要找一個80分、甚至是80分以上的男人；反之來說，對於男人，假如他給自身的評價為70分，他就會去找一個低於70分的女人，而他找到的，往往都只會是60分，或者是更低分的女人。會有這現象的原因，可能是因為女人大多都會想要找一個比自己能力強的男人，這可以讓女人享受到被愛及被保護的感覺；而男人則多半不會希望找個比自己能力強的女人，這牽扯到面子問題，及他們渴望被崇拜的心理。